Notre histoire

Lacorine se préoccupe du bien-être social, économique et environnemental de tous ses producteurs et fait preuve de responsabilité et de professionnalisme pour respecter ses engagements dans les délais. Un prépaiement sans intérêt d'au moins 50% est effectué au moment de la commande et le solde est payé à la réception de l'expédition. Un employé local au Pérou veille à ce que ce paiement soit répercuté aux producteurs.

Les fournisseurs respectent les contrats et livrent les produits dans les délais, selon la qualité et les spécifications souhaitées. Lacorine veille à ce que les informations pertinentes soient fournies à tous ses partenaires commerciaux. Les canaux de communication sont bons et ouverts tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.

Lacorine a pour politique de consulter ses fournisseurs avant d'annuler ou de rejeter des commandes. Lorsque des commandes sont annulées sans faute des producteurs ou des fournisseurs, une compensation adéquate est garantie pour le travail déjà effectué. Les fournisseurs et les producteurs communiquent avec nous en cas de problème de livraison et veillent à ce qu'une compensation soit versée lorsque les quantités et les qualités livrées ne correspondent pas à celles facturées.

Lacorine ne fait aucune discrimination dans l'embauche, la rémunération, l'accès à la formation, la promotion, la cessation d'emploi ou la retraite en fonction de la race, de la caste, de l'origine nationale, de la religion, du handicap, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'appartenance syndicale, de l'affiliation politique, du statut VIH/SIDA ou de l'âge.

Lacorine respecte le droit de tous les employés de former et d’adhérer aux syndicats de leur choix et de négocier collectivement et que les représentants des employés ne soient pas soumis à la discrimination sur le lieu de travail.

Lacorine soutient l'égalité de rémunération et de traitement pour tous les travailleurs. Lorsque les femmes font le même travail que les hommes, elles sont payées au même taux que les hommes. Un salaire équitable et un salaire vital sont convenus avec tous les fournisseurs pour garantir l'équité et la compassion et pour refléter les compétences et l'expertise. Il n'y a pas de sécurité sociale au Pérou et le contrat de Lacorine stipule comme exigence avec le fabricant que nos travailleurs reçoivent un salaire équitable dans des conditions propices à leur santé et à leur sécurité. Nous nous sommes donné pour obligation de payer des montants croissants au-delà du salaire vital, à mesure que les revenus augmentent, et de veiller également à ce que nos employés reçoivent des soins de santé adéquats.

Lacorine encourage l'utilisation de matières premières provenant de sources gérées de manière durable afin de minimiser l'impact environnemental global et d'acheter localement lorsque cela est possible. Lacorine utilise également des matériaux recyclés ou facilement biodégradables pour l'emballage et les marchandises sont expédiées par voie maritime dans la mesure du possible.

Lacorine adhère à la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant et à la législation nationale/locale sur l'emploi des enfants et veille à ce qu'il n'y ait pas de travail forcé dans notre personnel.

Lacorine est consciente des conditions de santé et de sécurité dans les groupements de producteurs auprès desquels elle achète et s'efforce de sensibiliser et d'améliorer les pratiques en matière de santé et de sécurité au sein des groupements de producteurs. Les horaires et conditions de travail de tous les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement sont conformes aux conditions établies par les lois nationales et locales et les conventions de l'OIT.

Lacorine cherche à accroître l’impact positif sur le développement des petits producteurs marginalisés grâce au commerce équitable et à aider ces producteurs à améliorer leurs compétences en gestion, leurs capacités de production et leur accès aux marchés internationaux. Lacorine reconnaît, promeut et protège l’identité culturelle et les compétences traditionnelles des petits producteurs et reflète ces valeurs dans nos créations ethniques originales.

Lacorine soutient les petits producteurs marginalisés et les entreprises familiales indépendantes au Pérou et établit des pratiques de travail sécurisées à long terme dans la mesure du possible pour aider les producteurs à avoir des revenus sûrs leur permettant d'être autonomes.

Lacorine promeut le commerce équitable et une plus grande justice dans le commerce mondial en fournissant à nos clients des informations sur notre entreprise, nos principes et nos partenaires producteurs. Des techniques de publicité et de marketing honnêtes sont toujours utilisées.